“無(wú)規矩不成方圓”，一個(gè)企業(yè)的正常運轉不僅需要企業(yè)管理者的細心掌舵而且要有一整套正規化、行之有效的公司管理制度作為基本保障。

為了公司向更好的方向發(fā)展，2021年行政系統制定并以紅頭文件的形式正式下發(fā)了《忻州熱力法律文件審核管理規范》、《忻州熱力行政責任追究管理機制》、《忻州熱力制度流程管理辦法》、《忻州熱力差旅費管理辦法》、《忻州熱力績(jì)效考核方案》、《忻州熱力微信群運行管理辦法》等管理辦法。

實(shí)現制度化管理，就要從一把手抓起。俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶”，一把手作為一部之長(cháng)要起到上行下效的作用，并嚴格按照公司規章制度執行，因此抓制度化管理首先要從領(lǐng)導抓起。《忻州熱力微信群運行管理辦法》要從領(lǐng)導做起，保證公司微信群的運行高效、信息暢通,同時(shí)也讓各位“火車(chē)頭”履行了“統籌規劃、組織協(xié)調、統一規范”的職責。除此之外，為培養員工積極正面的工作態(tài)度，制定了《忻州熱力績(jì)效考核方案》，以強制排序為手段促進(jìn)重點(diǎn)工作的落地與完成，讓員工知曉要想取得進(jìn)步必須了解自己的短板。公司實(shí)行該考核方案不僅起到了鞭策員工自省的作用，而且在真正意義上區分了做為與不做為，同時(shí)也方便領(lǐng)導熟知每一位員工的工作現狀，實(shí)現了一法多用。

依法治企是現代企業(yè)管理制度建立的客觀(guān)要求，它能夠避免短期行為決策，可以為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不良影響，可以滿(mǎn)足企業(yè)依法決策的需要，可以滿(mǎn)足企業(yè)進(jìn)行依法經(jīng)營(yíng)管理的需要。企業(yè)只有實(shí)行全面的、完善的法治才能夠保證企業(yè)又好又快的發(fā)展。因此，公司在2021年度組織了一場(chǎng)法制知識培訓，讓公司員工對相關(guān)法律法規有了初步認知，并可以有效應用到日常工作中去。

在這一年，公司取得了較大的進(jìn)步，取得的成績(jì)讓我們喜悅，但不會(huì )因此止步。殘酷的市場(chǎng)磨練著(zhù)我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的環(huán)境滋養著(zhù)我們不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，富有營(yíng)養的土壤孕育出進(jìn)取的無(wú)窮潛力。

2022年我們將以更好的狀態(tài)、更認真的態(tài)度、更飽滿(mǎn)的精力，去創(chuàng )造，去拼搏，去努力，和企業(yè)一起成長(cháng)。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 崔鑫淼