? ?供熱生產(chǎn)，不只有一線(xiàn)的人員勞苦功高，其他的崗位也少不了兢兢業(yè)業(yè)、默默付出、愛(ài)崗敬業(yè)的好員工，運營(yíng)公司設備科的楊美玉就是其中一員。這名年輕的女員工，進(jìn)入熱力公司以來(lái)，曾兩次被評為年度優(yōu)秀員工。??????

? ?來(lái)到運營(yíng)公司，她的第一個(gè)崗位便是辦公室綜合員，行政工作的系統化實(shí)踐，促使她對公司管理和企業(yè)文化知識有了更深刻的領(lǐng)悟。四年的時(shí)間里她積累了豐富的供熱生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)常識，在上級領(lǐng)導的幫助下，她快速的成長(cháng)為一名熟悉供熱生產(chǎn)，熱愛(ài)供熱事業(yè)，激情洋溢的基層員工。???????

? ? 由于她一直勤懇好學(xué)、工作積極，兩年前被安排到現在的工作崗位上，負責生產(chǎn)運營(yíng)公司187座熱力站水、電、維修結算工作，也包括所有與水、電、設備維修有關(guān)事項的上報審批和下行跟蹤落實(shí)。這些工作不僅關(guān)系到生產(chǎn)運行能否順利進(jìn)行，同時(shí)還關(guān)系到生產(chǎn)成本結算、核算的及時(shí)性和準確性。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的崗位實(shí)踐，楊美玉意識到這個(gè)崗位工作的重要性，在充分熟悉了各類(lèi)事項、資金審批和辦理的流程后，她開(kāi)始著(zhù)手理順工作秩序，在崗位工作原有的信息管理臺賬基礎上，整理形成包括費用結算、信息流轉等內容的6個(gè)管理臺賬，不僅對日常工作事務(wù)形成了較為規范的記錄，還使得她經(jīng)手的工作雖然多雜，但井然有序。???????

? ? 2019年，根據公司整體發(fā)展需要，她的工作崗位上新增了使用物業(yè)水電站點(diǎn)的水電費預付工作。接到工作指示，她積極調整工作思路，在領(lǐng)導的幫助和同事的配合下完成了《用水用電協(xié)議》起草和預付費分項目按站預算測算，并在整個(gè)采暖期中，分批落實(shí)資金審批和跟蹤支付。全部預付資金在保證站點(diǎn)供熱運行的基礎上嚴格控制了生產(chǎn)成本，避免了資金積壓。???????

? ? 她認真負責的工作態(tài)度，深得領(lǐng)導和同事的認可，2020年2月，原設備科長(cháng)到齡退休后，她被委派擔任代理科長(cháng)，臨時(shí)管理設備科的工作。面對領(lǐng)導的信任，她說(shuō)自己雖然忐忑，但還是愿意試試，她說(shuō)不想放棄每一次成長(cháng)和鍛煉的機會(huì )，因為天空雖藍，如果不揮動(dòng)翅膀，怎么能體會(huì )到翱翔的快樂(lè )。